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Formulario Ley Karin
Este espacio es para ti. Si has vivido o presenciado situaciones de acoso sexual, laboral o malos tratos. Tu denuncia es confidencial, protegida por la Ley Karin (n° 21.643)
Reclamo o sugerencia
¿Tienes una queja, observación o idea para mejorar el ambiente laboral?
Este canal es la forma oficial para que el personal envíe reclamos o sugerencias a la empresa. Todas las solicitudes son revisadas por el área correspondiente de manera confidencial.
Felicitaciones
¿Un compañero, equipo o líder hizo algo destacable? ¡Dilo aquí!
Las felicitaciones enviadas a través de este formulario serán compartidas con la empresa para promover una cultura de reconocimiento.
Preguntas frecuentes
Todas las comunicaciones llegan al área de RR.HH. o Gestión de Personas de tu empresa, según el tipo de caso.
Sí, pero algunas empresas podrían requerir datos de contacto para dar seguimiento a reclamos.
Procesamos todas las solicitudes en un plazo máximo de 120 horas hábiles. (acorde a Ley Karin n° 21.643)
La empresa se compromete a responder en un plazo máximo de 5 días hábiles, según normativa establecido acorde a Ley Karin n° 21.643
Conoce tus derechos: ¿Qué es la Ley Karin?
Esta ley protege a los trabajadores de Chile contra el acoso laboral, sexual y malos tratos, garantizando:
- Confidencialidad: Tu identidad está protegida al denunciar.
- Protección legal: Las empresas deben investigar y actuar ante reportes.
- Sanciones: Medidas para quienes violen estos derechos.